建設人材に超特化。

理想人材が全国から集まる SNS採用 SNS採用

こんな
お悩みを抱えていませんか?

建設業にとって人材不足は
事業継続を脅かす最も深刻なリスク
です。
熟練者の引退と若手不足が進む今、
対策を怠れば工期遅延・受注減に直結します。
今こそ、人材確保のための採用改革に
本気で取り組む時です。

TREND PRODUCE

SNSを正しく運用する企業は
人材不足の解消に成功しています。
現場の雰囲気や社員の声を発信することで、
若年層に親しみや魅力を伝えられ、
応募数の増加につながっています。

地方の建設系採用において、
トレプロは
豊富な実績を持っています。

  • ※1自社調べ 2021年1月~2025年6月累積支援会社数実績
  • ※22025年5月自社調べ クライアントアンケートより
  • ※3自社調べ 2021年1月~2024年12月の累計動画作成本数

建設業の採用実績

6ヶ月で10名採用
2年で200人以上の応募獲得

即戦力の施工管理を
多数獲得

SNSから10名の採用
フォロワー3万人超

2ヶ月目で7人採用
採用問い合わせ19件

3年間問い合わせ0から
6ヶ月で7人採用

株式会社砂建

岡山県/
プラント設備の製造・施工・撤去、仮設工事全般

建設業界に対して感じる世間のマイナスイメージを払拭する企画を実施。県内でも有名な建設会社のイメージがつき、採用だけではなく企業のブランディングにも繋がっています。

中城建設株式会社

宮城県/総合建設業

SNSで採用資産を築けたと実感しています。
条件だけで見られてしまっていた採用が、いまでは人を選ぶ立場へと変化しました。

株式会社タイハク

宮城県/生コンクリートの製造販売及び資材販売

元々40~50代ばかりだった応募が20~30代メインになりました。
ドライバーの採用メインだったが事務も採用できています。

株式会社H.R.D

兵庫県/エアコンの取り付け工事・クリーニング

業界的に人材が集まりにくい中で短期で成果が出たことに満足しています。
求職者の熱量も高く採用がスムーズになりました。

株式会社優計コンサルタント

岡山県/補償コンサルタント

過去に色々な媒体で求人を行いましたが全く人が来ませんでした。
半信半疑でしたがSNSに対するイメージがすっかり変わりました。

ブランディング動画で
他県から理想の人材が集まります!

企業イメージUP
若年層の応募数UP
定着率UP

建設業はすぐに結果が出ます

東北、九州、四国の中小企業に
熱量が高い職人が

どんどん集まってます!

※平均3ヶ月ほどで効果を実感いただいております。

成果を上げ続けているトレプロの強み

企画・撮影・編集 採用導線の設計まで 全て丸投げ!

企画から撮影・編集、配信後の分析などSNS運用を丸投げいただけます。SNSの運用代行を通じて、採用強化・集客・ブランディングなど、企業が抱える本質的な課題に対して、結果に繋がる運用をしています。

職人を理解した 採用の設計戦略と SNS運用

運用初期からデータ分析を徹底し、最適な投稿時間やコンテンツスタイルをご提案しています。
ただ再生数を伸ばすだけでなく、
視聴者を「採用の応募」に繋げる導線づくりを大切にしています。

7万本以上※1の制作事例 圧倒的な 再現性を実現

累計300社以上※2で累計7万本以上※1作成しているからこそ、確実に成果を出せる運用体制を構築しています。トレンドの移り変わりにも素早く反応し、最新のマーケティング手法を活用することで、短期間で大きな効果を生み出しています。

※1 自社調べ 2021年1月~2024年12月の累計動画作成本数
※2 自社調べ 2021年1月~2025年6月累積支援会社数実績

さらに

全国出張料/交通費 無料

北海道から宮古島まで実際に足を運んで
対応します。交通費は頂きません。

お客様の声

某運送会社

20代,30代の求人問い合わせが0から平均毎月5件に!

元々採用サイトに掲載していたんですが、ほとんど問い合わせもなく、来たとしても50代60代の方が多かったですね。
TikTokを活用してからは若い方からの問い合わせが増え、採用もしっかり取れています!
最近、面接来た方の専門学校でプチブームになってると聞いて嬉しかったですね。

某飲食店経営者

売り上げ赤字から認知度拡大で月200万以上の黒字に!

元々雑居ビルに入っていたお店で、存在自体知っている人がいなかったので、お客さん来ない日も全然ありましたね(笑)
今ではありがたいことにTikTok,Instagramや電話からも沢山ご予約いただいてます
知られていないと集客だけじゃなくて、求人も中々来なかったのですが、 今では毎月5件以上問い合わせが来てTikTok初めてなかったらと考えると恐ろしいですね(笑)

某人材派遣会社

求人用の公式LINE開設後、TikTokから10日で問い合わせが30件以上

TikTokの運用を行っていて、公式ライン設置後に問い合わせが30件も来て今までにないことだったので、ビックリでした!
急だったので、問い合わせや面接対応に追われましたね(笑)
TikTokの運用だけというより、その後の導線設計まで行ってくれて、これはいきなり自分たちじゃできないなと思いました。

※こちらは一例であり、結果を保証するものではございません。

建設人材に超特化。理想人材が全国から集まるSNS採用

今こそ始めてみませんか?

相談無料まずはお問い合わせください

運用の流れ

  1. ヒアリング

    最適な運用方法をオーダーメイドで選定

  2. 企画・構成

    目的に沿ったコンテンツを企画構成

  3. 撮影・編集

    企画に沿った撮影編集

  4. 投稿・配信

    投稿配信を行い拡散作業を実施

  5. 効果測定

    分析ツールを使用した効果測定を実施

よくあるご質問

自社に特徴がないけど大丈夫でしょうか?
問題ございません、貴社の魅力を見い出します。
既にアカウントを運用していても
大丈夫ですか?
大丈夫です。アカウントの現状改善から成長まで全てご支援させていただきます。他社からの乗り換えで1ヶ月から成果が出た事例もあります。
効果を実感するのはどれぐらいですか?
3ヶ月ほどで効果を実感したという声を多数いただいております。

お問い合わせ

下記フォームに必要事項をご記入いただき、お問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて担当者よりご連絡させていただきます。

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